Президент России отметил, что в стране наблюдается кадровый «голод», и нужно менять стереотипы о госслужбе
Фото: РИА Новости. Екатерина Штукина
На расширенном заседании рабочей группы по формированию системы «Открытое правительство» в Сколково президент Медведев подчеркнул, что в вопросах кадров «мы пользуемся остатками советской системы и какими-то собственными представлениями. Ни нормальных социальных лифтов, ни нормальной системы отбора у нас до сих пор действительно не создано».
В качестве практических мер по улучшению качества чиновничьего аппарата он рассмотрел, например, вариант с проведением экзаменов для госслужащих.
«Я, пожалуй, соглашусь с тем, что для государственных служащих, особенно для больших начальников, лучше такие экзамены проводить онлайн, потому что иначе вероятность давления на экзаменатора становится весьма и весьма высокой… А онлайн – тут дурь, что называется, сразу будет видна, если, конечно, мы уверены, что за компьютером сидит министр, а не его помощник», - сказал президент.
Вторым важным моментом президент назвал проведение конкурсов: «Абсолютно согласен, что мы должны существенно поменять систему и механизмы проведения этих конкурсов, составы конкурсных комиссий. Но мы должны действительно понять, на кого их распространять».
В качестве возможного рычага для влияния на чиновников Медведев предложил использовать социальные сети: «…деятельность государственных служащих – здесь коллеги предлагали, чтобы эта деятельность оценивалась и через социальные сети. Я – за. Потому что социальные сети – в конце концов, что же нам их использовать только для того, чтобы на митинги собираться? Лайки не для этого могут использоваться. Давайте попробуем».