Цифровая миграция приводит к дальнейшим увольнениям в крупных британских газетах

Ранее объявленные «The Telegraph» увольнения начались, добавив издание в список британских СМИ, призывающих к добровольным увольнениям. В процессе слияния воскресных изданий и изданий, которые выходят в будние дни, а также намерений стать по-настоящему круглосуточными поставщиками новостей, персонал редакций также сокращают в «The Guardian», «The Independent» и в «Financial Times».

«The Telegraph»

Ранее в апреле «The Telegraph» заявила о своем намерении сократить 80 сотрудников, поскольку газета перешла на совместное использование ресурсов со своим воскресным выпуском, сообщает «The Guardian». Эти увольнения означают сокращение штата на 14%, который ранее состоял из 550 редакционных сотрудников. Увольнения будут сопровождаться созданием 50 новых «цифровых» рабочих мест, в результате чего, общие потери составят около 5%. Большинство сокращений рабочих мест пройдет в «The Sunday Telegraph».

Главный управляющий Мердок Макленнан заявил, что слияние отражает цифровые намерения издания, подкрепленные 8 млн. фунтов стерлингов инвестиций «для завершения перехода в цифровую сферу деятельности», сообщила «The Guardian».

«The Independent»

В феврале управляющий директор Эндрю Маллинс заявил о намерениях издания «стать одной из первых по-настоящему интегрированных мультимедийных компаний, непрерывно издающей материалы на печатной, телевизионной и других цифровых платформах». Он сказал, что новый канал местного телевидения «London Live», запуск которого ожидается в скором времени, будет делиться журналистскими ресурсами с другими изданиями, сообщила «MediaGuardian».

Заявление Маллинса, полученное «MediaGuardian», сопровождалось обращением с просьбой о добровольном увольнении. В рамках слияния «The Independent» и «The Independent on Sunday», всего 17 штатных сотрудников будут сокращены. Десяток репортеров будут уволены, большинство из которых работали в воскресном издании, говорилось в «Press Gazette». Пять сотрудников раздела комментариев, электронного и печатного издания, будут уволены, двое из отдела фото и видеоматериалов и еще 2 – специалисты из отдела производства. Персонал отдела оформления не будет сокращен, сообщила «Press Gazette», что обеспечит в общей сложности 170 сотрудников для двух изданий.

«Ничто из этого не является легким или приятным», написал редактор Крис Блэкхерст. «Я попадал в программу сокращений здесь и в других местах в прошлом, и мне жаль, что это происходит. Тем не менее, мы не можем игнорировать цифровую революцию, охватившую нашу отрасль и влияние, которое она оказывает на наш бизнес».

Первоначальный ажиотаж репортеров по поводу запуска «London Live» был ослаблен новостями о последующих сокращениях.

«Есть вещи, которые кажутся интересными – например старт телевизионного канала. Но потом они объявляют о, по крайней мере, 20 сокращениях», один журналист сказал «MediaGuardian». «Это больше с меньшими затратами, опять».

«The Guardian», «The Observer»

Руководство намеревалось сократить в общей сложности 100 рабочих мест в «The Guardian» и «The Observer», чтобы сэкономить в общей сложности 7 млн. фунтов стерлингов в год, и около 50 редакционных сотрудников заявили о добровольном увольнении, сообщила «Press Gazette».

Сотрудники были обеспокоены тем, что принудительные сокращения начнут заполнять этот пробел, и 80% членовНационального союза журналистов проголосовали за забастовку в случае, если это произойдет, сообщила «MediaGuardian».

Данные, опубликованные на в конце апреля, показали, что «The Guardian» было единственным крупным изданием в Великобритании, на сайте которого значительно увеличился цифровой трафик в феврале, отражая смещение приоритетов от печати к Интернет. «The Guardian» славится тем, что отстаивает бесплатную и открытую модель электронного издания.

«Financial Times»

Издание «Financial Times» заявило о цифровом приоритете в начале этого года после того, как прошлым летомпоказатели подписки на электронное издание превысили аналогичные показатели для печатного издания. Теперь, когда заходы с мобильных устройств составляют четверть всего цифрового траффика, было бы «безрассудно» оставлять штат как есть, сказал редактор Лайонел Барбер «Press Gazette», побуждая объявление о 35 увольнениях.

«Это большой культурный сдвиг для «FT», которого можно достичь только в рамках дальнейших структурных изменений», сказал Барбер.

Экономия средств на оплате труда печатно-ориентированных сотрудников - около 1,6 млн. фунтов стерлингов – позволит «FT» больше инвестировать в электронное издание, сказал Барбер. Увольнения будут компенсированы созданием 10 новых цифровых должностей.

«Бренд «FT», символизирующий качественную, авторитетную журналистику, может процветать, но только при условии адаптации к требованиям читателей электронного и печатного изданий, которые по-прежнему являются важным источником доходов от рекламы», сказал Барбер. Позже он добавил: «Это не простой переход, но мы обязаны предпринимать трудные шаги, чтобы обеспечить будущее «FT» как одного из великих мировых информагентств».

Оригинал публикации

Редакторский портал