Самозанятость выглядит довольно привлекательно не только для отдельно взятого человека, но и для работодателя. Соблазн заключить договор с работником, на которого можно переложить обязанность платить налог довольно велик. Кроме того, нет нужды оплачивать отпуск и больничный. Сэкономленные деньги предприятие может пустить, скажем… а не, не скажем куда — коммерческая тайна. Ещё один явный плюс — выполнение KPI. Прописал в договоре и все задачи и показатели — вот тебе и рычаг. Но, как говорится, есть нюансы. Вот их и разберём.
Обсудим:
— риски работы с самозанятыми,
— варианты трудовых отношений с самозанятым,
— взаимоотношения по авторским правам.
КОГДА: 25 января в 12:00 по МСК
ГДЕ: Zoom
Смотреть видеозаписи прошедших Аудиенций можно здесь.