Чтобы избежать оттока кадров, Майер распорядилась выдавать сотрудникам денежные поощрения, что вызвало недовольство среди той части сотрудников, которая бонусов не получала. Теперь же глава Yahoo планирует провести массовые сокращения и уволить около 10% работников, чтобы снизить убытки компании. Нынешние сотрудники также сообщают, что уже подыскивают потенциальное место работы.
Марисса Майер заняла пост президента компании в 2012 году. Под ее руководством компания переживает не лучшие времена, и кадровая проблема стала одной из ключевых. На сегодняшний день в будущий успех компании, согласно исследованиям, верят лишь 34% сотрудников.